Conseils pour un CV qui retient l'attention
Quelques principes simples, valables quel que soit le modèle choisi.
- 1
Adapte ton CV à chaque offre
Reprends les mots-clés de l'annonce dans tes expériences et compétences : c'est ce que recruteurs et logiciels de tri recherchent en premier.
- 2
Quantifie tes résultats
« J'ai augmenté les ventes de 20% » convainc bien plus que « responsable des ventes ». Un chiffre parle plus qu'une description.
- 3
Reste concis
Une à deux pages maximum. Un recruteur passe souvent moins d'une minute sur un premier CV : va à l'essentiel.
- 4
Priorise l'expérience récente et pertinente
Inutile de détailler un job d'été sans lien avec le poste visé si l'espace manque pour des expériences plus proches du poste.
- 5
Relis-toi, ou fais-toi relire
Les fautes d'orthographe restent l'une des premières causes d'élimination silencieuse d'une candidature.
- 6
Reste lisible pour les logiciels de recrutement (ATS)
Évite les tableaux complexes et les polices trop originales dans les sections essentielles : un CV trop créatif peut devenir illisible pour un ATS.
- 7
Coordonnées à jour, sans excès
Email professionnel, téléphone, ville suffisent. L'adresse complète n'est plus vraiment nécessaire aujourd'hui.
- 8
Assume les périodes creuses
Une reconversion, une pause ou une année de recherche se justifient mieux en une phrase qu'elles ne se cachent en les omettant.